刘庆峰四次增持讯飞累计耗资超26亿元，过去10年下调薪资总额1.53亿元

为了稳定公司股权架构、引入战略投资者和维护公司市值，刘庆峰曾先后4次增持公司股份，累计耗资26.65亿元。

2013年，科大讯飞引入战略投资者中国移动，为保持实际控制权，刘庆峰借款3亿元增持。

此前刘庆峰仅有的一次减持便与此相关。2020年初，由于债务的还款压力，刘庆峰不得不减持股票。为了避免对二级市场的冲击，刘庆峰采用大宗交易的方式并付出对应的折扣代价减持900万股，减持金额3亿元全部用于偿还欠款本金。

在2015年8月和2018年10月的两次股灾中，刘庆峰分别用自有资金增持300万（相当于2014年的薪酬）和1200万元（相当于2015-2017年的薪酬）。

2021年1月，为巩固公司控制权，满足公司业务快速发展带来的营运资金需求，增强公司抗风险能力，刘庆峰董通过质押融资等方式借款筹集资金23.5亿元，用于认购公司非公开发行股份。

除了用真金白银增持公司外，刘庆峰还主动下调薪酬用于激励员工创业奋斗。过去10年，刘庆峰应得的薪酬总计1.94亿元，其主动下调薪资总额1.53亿元，十年来实际领取薪酬为4066万元，仅占应领取额度的21%。

2022年，在科大讯飞面临比较大的经营压力的情况下，刘庆峰带头降薪，公司管理团队年薪平均下降22%，刘庆峰年薪下降幅度30%，降幅在高管团队中最大。