多家券商谋划“中期分红”

尽管2023年度分红尚未完全实施，但多家券商已开始谋划2024年的中期分红事项。

近日，国泰君安（601211.SH）公告《2024年度“提质增效重回报”行动方案》，明确表示“将打造可持续的股东回报机制”。其中特别提及，公司董事会已根据监管规则对分红的要求，评估多次分红的可行性，并提出了公司章程修订案，授权董事会拟定中期分红方案，增加分红频次。

方正证券（601901.SH）同样在《2024年度“提质增效重回报”行动方案》中提及，要增强投资者获得感，将增加现金分红的频次，即“在2024年上半年盈利的前提下，公司拟进行2024年中期现金分红，并简化分红程序，申请股东大会授权董事会制定具体分红方案，提升分红时效性”。

明确表示2024年中期拟分红的还有东吴证券（601555.SH）。其在公告2023年度利润分配预案时，同时透露了2024年中期利润分配授权事项，表示“拟提请股东大会授权董事会在符合利润分配的条件下，制定公司2024年中期分红方案，派发现金红利总金额不超过当期合并报表中归属于母公司股东的净利润的50%”。

银柿财经注意到，上述3家券商中，仅方正证券实现一季度营收、净利双增长，其中营收19.85亿元，同比增长11.97%；归母净利润7.84亿元，同比增长41.06%。国泰君安、东吴证券则双双录得营收、净利双下滑，营收分别下滑14.05%、1.31%，归母净利润分别下滑18.13%、21.81%。

除此之外，还有南京证券（601990.SH）、兴业证券（601377.SH）、山西证券（002500.SZ）、国金证券（600109.SH）、西部证券（002673.SZ）、长城证券（002939.SZ）等纷纷抛出“三年股东回报规划”，其中重点提及“中期分红”。

在分红力度上，南京证券、兴业证券、西部证券、长城证券等表示，中期分红上限不应超过相应期间归属于上市公司股东的净利润；而在分红时效上，国金证券明确表示“董事会根据股东大会决议，在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案后，须在2个月内完成实施”。

此前，实行中期分红的上市券商有，但较为稀缺。同花顺iFinD显示，2021年，中期分红3家，分别为中原证券、国元证券、天风证券；2022年，中期分红2家，分别为浙商证券、兴业证券；而在2023年，实行中期分红的券商仅财通证券一家。